…tato posto in essere un semplice cambiamento di codice fiscale ma un trasferimento di azienda illegittimo che ha mal celato una interposizione fittizia di manodopera e che, invero, il ricorrente ha im…...
…a ricorrente aveva impugnato con PEC attraverso l' assistenza della FILT CGIL il licenziamento ritenendolo illegittimo, inefficace e nullo; che il sindacalista della FILT CGIL Sig. E.XX G.XXXXXXX avev…...
…ribunale di Parma, in funzione di Giudice del Lavoro, la società B.XXXX S.r.l. impugnando il licenziamento al medesimo comminato in quanto intimato in forma orale e chiedendo, dunque, in via principal…...
…, ad opera di parte datoriale, delle prescrizioni della Commissione Medica, il licenziamento doveva ritenersi illegittimo; m) di aver quotidianamente svolto prestazioni lavorative straordinarie antici…...
…ubbl. il 12/01/2023 RG n. 391/2017 Per ciò solo, il licenziamento intimato ad E.XXXXXXX E.XXXXX E.XXXXXXX E.XXXXX deve essere dichiarato illegittimo. Lo stesso lavoratore ha riconosciuto che nei confr…...
…zione lettera di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, consistente nella cessazione integrale dell' attività, che tuttavia, tale licenziamento doveva ritenersi illegittimo in relazione alla…...
…ATA Y.XXXXX S.X, in persona dell' Amministratore Unico I.X * o re t OGGETTO: O I""tr I 5 E | Licenziamento collettivo e mobilita' z z"O. E 5 co CO co Q Q Q P p p ro co co E E E - 2 - Sentenza n. 118/2…...
….XXX F.XXXXX, elettivamente domiciliata in Milano, via M.XXXXXXXX n. 31, RESISTENTE Oggetto: licenziamento per giusta causa e altro. All' udienza di discussione i procuratori delle parti concludevano …...
…arte della società convenuta. Tutto ciò premesso la ricorrente impugnava il licenziamento intimato, ritenendolo illegittimo e rivendicava il pagamento di differenze retributive, a vario titolo maturat…...
…n atti esclusivamente la lettera di licenziamento senza alcun preventiva contestazione disciplinare. Deve pertanto ritenersi il licenziamento impugnato illegittimo. Quanto alle tutele E' pacifico tra …...
