…o tra il 17/10/2013 e 1' 8/9/2016, era evidente che il licenziamento per superamento del periodo di comporto doveva essere giudicato illegittimo per essere le assenze state determinate dal riacutizzar…...
…i lavoro, per cui il lavoratore non potrebbe vantare ulteriori pretese a seguito di un licenziamento illegittimo. Il danno all' integrità psicofisica del lavoratore cagionato dalla perdita del lavoro …...
…sona del legale rapp. te p.t. al risarcimento del danno patito dalla ricorrente per il licenziamento illegittimo, stabilendo (fatto salvo il diritto di agire in separato giudizio per la liquidazione d…...
… sicurezza a carico del datore di lavoro e pertanto il licenziamento per superamento del periodo di comporto doveva essere dichiarato illegittimo con le conseguenze previste dall' articolo 18 comma qu…...
…la Corte Costituzionale con la sentenza 10 giugno 1966 n. 63 ha dichiarato costituzionalmente illegittimo l' art. 2948 n. 4 c.c. (in base al quale sono assoggettati alla prescrizione breve quinquennal…...
…o illegittimo e/o invalido e/o ingiustificato e/o antigiuridico e/o inefficace ex art. 2 L. 604/66 come modificata dalla L. 108/90 e/o privo di giusta causa e/o giustificato motivo, il licenziamento d…...
…e la lavoratrice del danno conseguito dall' illegittimo licenziamento corrispondendo alla stessa tutte le retribuzioni maturate dalla data del licenziamento alla data di effettiva reintegrazione, si c…...
…uperare le stesse nel termine ampio del 31.12.2016. Contestava che fosse stato minacciato di licenziamento. Rappresentava che a maggio 2015 il ricorrente aveva ancora diritto alla fruizione di 42 gior…...
…11.2016 con la quale era stata rigettata la sua domanda avente ad oggetto l' impugneliva del licenziamento irrogatogli in data 01.07.2011 dal G.XXXXXXXXXX , l' accertamento della giusta causa delle di…...
… accessori di legge. In via subordinata e salvo gravame Qualora il licenziamento di cui è causa dovesse essere dichiarato illegittimo, allora, in parziale accoglimento della domanda subordinata avvers…...