… e sulle macchine utilizzate; che il licenziamento era illegittimo in quanto le assenze per malattia verificatesi nei 21 mesi precedenti alla data di licenziamento erano inferiori al limite massimo di…...
…tti i motivi di cui in premessa accertarsi e dichiararsi che il licenziamento intimato alla ricorrente in data 23.12.2020 è illegittimo in quanto alla ricorrente non è stato permesso di esperire concr…...
…i sentire accogliere le seguenti conclusioni: "- accertare e dichiarare l' illegittimità del licenziamento per superamento del periodo di comporto e condannare P.XXXXXXXXXX C.XXXXXXXXX S.XXXXX, L.XXXX…...
…i Cass.910/94, 10503/93, 1501/93, poi ripetuti nel tempo ) , il licenziamento comminato al reclamante deve dunque ritenersi illegittimo per sproporzione rispetto alla gravità - soggettiva - dei fatti …...
…e il licenziamento intimato da P.XXXXXXX R.XXX Srl, in persona del legale rappresentante pro tempore, con lettera raccomandata ricevuta il 17.07.2017 è ingiustificato/inefficace/nullo/illegittimo/inva…...
…ie; II) motivo illecito determinante del licenziamento e sua natura ritorsiva, condanna al pagamento di un' indennità dal giorno del licenziamento illegittimo sino alla reintegrazione, violazione dell…...
…ivamente adottato e comunicato il provvedimento espulsivo. Ove ciò non avvenga il licenziamento è ritenuto illegittimo (in questo senso da ultimo Cass. 13973 del 31/05/2018) in quanto "il comportament…...
…te e condannare, pertanto, la convenuta al risarcimento dei danni subiti in conseguenza dell' illegittimo comportamento datoriale, sia di natura patrimoniale, da determinarsi in via equitativa, il tut…...
…XXXXXX n. 5, rappresentata e difesa dall' Avv. S.XXXX C.XXXXX; RESISTENTE Avente ad oggetto: licenziamento per superamento del periodo di comporto pagina 1 di 12 Sentenza n. 168/2019 pubbl. il 12/07/2…...
…lante - contro K.XXX F.XXXXXX, c.f. XXXXXXXXXXXXXXXXXXX , nata in XXXXXXX il ESENTE Oggetto: licenziamento individuale per giusto motivo soggettivo U ) o LLI D_"CO Z ) tr LU I I- Z ) or or LU z"I I o …...
