Tribunale di Milano - Sentenza n. 2664/2022 del 10/11/2022 (Dott. Sara Manuela Moglia)

…lmeno nella lettera di licenziamento, non sono state poste in correlazione con la decisione di recedere dal rapporto. Il ricorrente ritiene che il licenziamento sia illegittimo anche per due ulteriori…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2608/2022 del 08/11/2022 (Dott. Antonio Lombardi)

…zione lettera di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, consistente nella cessazione integrale dell' attività, che tuttavia, tale licenziamento doveva ritenersi illegittimo in relazione alla…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1400/2022 del 27/06/2022 (Dott. Francesca Capelli)

…art. 87", adduce la sproporzione tra violazione tenuta e licenziamento disciplinare. Il licenziamento de quo deve essere dichiarato illegittimo. In punto di diritto, parte ricorrente ha proposto un' i…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1209/2022 del 11/05/2022 (Dott. Antonio Lombardi)

…ragione dell' anzianità di servizio del ricorrente 5) Accertare e dichiarare il comportamento illegittimo del datore di lavoro per violazione dell' art 2103 c.c. e dell' art. 2087 cc per avere attuato…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1079/2022 del 27/04/2022 (Dott. Antonio Lombardi)

…ofessionali, e di aver lavorato presso la resistente sino al 16/09/2019, data di intervenuto licenziamento per asserito giustificato motivo oggettivo. Deduceva di aver svolto, nel corso dell' intera d…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 532/2022 del 28/02/2022 (Dott. Sara Manuela Moglia)

…e, come detto, il recesso, riqualificato quale licenziamento, non risulta sorretto dai motivi previsti dalla legge, lo stesso deve ritenersi illegittimo. La conseguenza è l' estinzione del rapporto al…...