…ll' orario di lavoro effettivamente svolto; ha anche esposto i motivi per cui ritiene illegittimo il licenziamento sia per difetto di motivazione, sia per violazione dell' obbligo di repechage. Ha qui…...
…ni del 3.6.2022; Il) di aver impugnato e contestato detto licenziamento in data 11.07.2022 per mezzo del proprio legale in quanto illegittimo, nullo, annullabile per violazione di norme di legge e del…...
…i alla retribuzione corrisposta e dovuta al ricorrente; d) dichiarare il licenziamento così come intimato nullo e/o illegittimo e/o inefficace e , conseguentemente, improduttivo di qualsiasi effetto g…...
… al saldo per tutti i motivi di cui in atti; Dichiarare nullo, inefficace, illegittimo o comunque annullare il licenziamento intimato dalla F.XX & F.XX s.r.l. alla signora L.XXX S.XXXXX E PER l' effet…...
… una volta escluso il pregiudizio per la pronta ripresa del Lavoro, deve considerarsi illegittimo il licenziamento disciplinare intimato ad un dipendente che nel periodo di malattia si è allontanato d…...
…, ad opera di parte datoriale, delle prescrizioni della Commissione Medica, il licenziamento doveva ritenersi illegittimo; m) di aver quotidianamente svolto prestazioni lavorative straordinarie antici…...
…uramente dal dicembre 1998 aveva diritto ad essere inquadrato nel IV livello; che il licenziamento era illegittimo poiché la I.X non aveva tenuto conto dell' anzianità di servizio ed il carico di fami…...
…te ricorso col ritenere e dichiarare nullo e/o annullabile e comunque illegittimo e/o inefficace il provvedimento di licenziamento intimato con mail dd. 30.9.2021 da T.XXX V.XXXXXX Spa alle ricorrenti…...
…019 " a) dichiarare il licenziamento, così come intimato, illegittimo, inefficace e comunque nullo, con ogni conseguenza di legge; B) per l' effetto, annullare il licenziamento ed ordinare al datore d…...
…lmeno nella lettera di licenziamento, non sono state poste in correlazione con la decisione di recedere dal rapporto. Il ricorrente ritiene che il licenziamento sia illegittimo anche per due ulteriori…...