…021 con la quale è stata accolta l' impugnazione che M.XXXX G.XXXXX aveva proposto contro il licenziamento disciplinare intimatole dall' opponente il 28 luglio 2020. L' ordinanza impugnata ha ritenuto…...
…llocare il dipendente in altre attività. Tale prova non è stata offerta. Il licenziamento va, quindi, dichiarato illegittimo. Sentenza n. 2479/2021 pubbl. il 18/10/2021 RG n. 2593/2020 Quanto alle con…...
…segnatele. 2) risarcire alla ricorrente il danno natura non patrimoniale subito a causa dell' illegittimo comportamento datoriale, che si quantificano come segue: - danno esistenziale calcolato in via…...
… quale la suddetta disposizione è stata emanata; che l' art.55 quater è illegittimo, nella parte in cui prevede il licenziamento come conseguenza automatica di una determinata infrazione disciplinare,…...
…Tribunale (v. sentenze nn. 552 e 553 del 29.10.2019) l' accordo di prossimità del 28.1.2014 è illegittimo. Si Sentenza n. 297/2021 pubbl. il 06/05/2021 RG n. 356/2019 riporta un estratto della motivaz…...
…Tribunale (v. sentenze nn. 552 e 553 del 29.10.2019) l' accordo di prossimità del 28.1.2014 è illegittimo. Si riporta un estratto della motivazione: E' pacifico in giurisprudenza che sia consentito al…...
…Tribunale (v. sentenze nn. 552 e 553 del 29.10.2019) l' accordo di prossimità del 28.1.2014 è illegittimo. Si riporta un estratto della motivazione: E' pacifico in giurisprudenza che sia consentito al…...
…ima la sanzione disciplinare conservativa della ammonizione scritta nonché dichiarato illegittimo il licenziamento, condanna la società datrice di lavoro a riassumere P.XXXX M.XXXXX entro il termine d…...
…ione disattesa, così provvede, in parziale accoglimento del ricorso: annulla, perché illegittimo, il licenziamento comminato alla ricorrente; condanna parte resistente a riassumere la ricorrente o, in…...
…è durato solo quattro mesi), l' indennità risarcitoria spettante all' appellata per l' illegittimo licenziamento deve pertanto essere rideterminata in due mensilità (metà delle quattro mensilità, che …...
