… illegittimità, l' invalidità o l' inefficacia, del licenziamento intimatole per giusta causa il 22.11.2019 in quanto discriminatorio o illegittimo, essendo insussistente il fatto contestatole, o - co…...
…uto opposto CONCLUSIONI DI PARTE OPPONENTE " in via principale: accertare la legittimità del licenziamento disciplinare irrogato dalla società in data 15.10.2019 e rigettare tutte le domande di contro…...
…clusioni: "Accertare e dichiarare nullo, inefficace, illegittimo, manifestamente infondato, sproporzionato e , comunque, annullare il licenziamento perfezionato dalla ditta B.XX M.XXXXX per l' insussi…...
…CCNL (ad esempio, litigio con passaggio alle vie di fatto, qui inesistenti). Riteneva illegittimo il licenziamento, risolto il rapporto e applicava l' art. 3, D.lgs. 23/2015. 2.4. Considerato che le d…...
…anzione prevista dalla norma nel caso in cui la giusta causa non vi sia, e dunque il licenziamento sia illegittimo; da un lato, infatti, la norma - nel rimodulare complessivamente le sanzioni - non ha…...
…anzione prevista dalla norma nel caso in cui la giusta causa non vi sia, e dunque il licenziamento sia illegittimo, secondo quanto si dirà; da un lato, infatti, la norma - nel rimodulare complessivame…...
…e tra la contribuzione che sarebbe stata maturata nel rapporto di lavoro risolto dall' illegittimo licenziamento e quella accreditata al lavoratore in conseguenza dello svolgimento di altre attività l…...
…il diritto del lavoratore a percepire anche l' indennità' di preavviso in caso di licenziamento dichiarato illegittimo, non essendo venute meno, anche all' esito delle modifiche apportate dalla I. n. …...
