…o che, per effetto delle modifiche operate sull' articolo 18 della legge n. 300/70, il licenziamento illegittimo comporta di regola conseguenze indennitarie, il che non appare idoneo a sottrarre i lav…...
…o di lavoro; - sub 2. Anche nella denegata e non creduta ipotesi in cui il licenziamento dovesse essere ritenuto illegittimo e/o nullo e/o inefficace, rigettare la domanda volta alla condanna di L.XXX…...
…ha rilevato che S.XXXXX G.XXXXXX era stato già destinatario di un primo licenziamento in data 27.6.2017, dichiarato illegittimo con applicazione della tutela reintegratoria ex art. 18, comma IV, legge…...
…gge n. 92/2012 che, come noto , nell' introdurre ipotesi di tutela gradate nel caso di licenziamento illegittimo, nell' ambito di rapporti in tutela reale, non prevede più quella stabilità del rapport…...
…012 ha introdotto alcune ipotesi di tutela meramente indennitaria anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende rientranti nell' ambito di applicazione dell' art. 18 l. n-. 300/19…...
…012 ha introdotto alcune ipotesi di tutela meramente indennitaria anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende rientranti nell' ambito di applicazione dell' art. 18 l. n-. 300/19…...
…a resistente") , deducendone l' illegittimità, previa qualificazione del recesso quale licenziamento illegittimo. Riferiva il ricorrente di avere intrapreso, dopo avere cessato la carriera di tennista…...
…ni del 3.6.2022; Il) di aver impugnato e contestato detto licenziamento in data 11.07.2022 per mezzo del proprio legale in quanto illegittimo, nullo, annullabile per violazione di norme di legge e del…...
…ttispecie in esame si discute del diverso aspetto dell' indennità risarcitoria per licenziamento nullo o illegittimo, sul presupposto della - già riconosciuta -sussistenza di un rapporto di lavoro sub…...
…ni consensuali del contratto e dalla possibilità di consolidamento degli effetti di un licenziamento illegittimo per mancanza di una tempestiva impugnazione". In relazione alla questione della necessi…...