…e il licenziamento intimato da P.XXXXXXX R.XXX Srl, in persona del legale rappresentante pro tempore, con lettera raccomandata ricevuta il 17.07.2017 è ingiustificato/inefficace/nullo/illegittimo/inva…...
…icatezza del licenziamento e condannava la società al pagamento dell' indennità di preavviso (pende procedimento in Cassazione). Nelle more del giudizio di impugnazione del licenziamento, F.XXXXXXXX A…...
…. In ulteriore subordine: qualora l' Ill. mo Tribunale ritenga che il licenziamento intimato sia non nullo bensì solo illegittimo per assenza di giusta causa o giustificato motivo, applicare le sanzio…...
…giudice il sindacato su tali circostanze e la possibilità di rimuovere gli effetti del licenziamento illegittimo . " Da qui l' affermarsi del principio secondo il quale la decorrenza o meno della pres…...
… 55. - La domanda della parte ricorrente volta alla riqualificazione del recesso quale licenziamento illegittimo e alla conseguente applicazione delle sanzioni previste dalla legge 604/1966 deve esser…...
…ndivisibile assimilabilità sul piano della tutela delle dimissioni per giusta causa al licenziamento illegittimo. Le spese di lite, previa compensazione del 30% atteso il parziale accoglimento delle d…...
…12 e della previsione di ipotesi di tutela meramente indennitarie anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende partecipi del requisito dimensionale di cui all' art. 18 Legge 300/…...
…la società distaccataria, vale a dire di L.XX s.r.l. e il licenziamento irrogato allo stesso signor A.X, in data 14 settembre 2019 illegittimo, in quanto proveniente da datore di lavoro fittizio (F.XX…...
…l licenziamento comunicato al Sig. P.XXXXX con lettera datata 21 giugno 2018 e per l' effetto condannare Milano I.XXXXXXXX S.p.A. ex art 18 c. 5 St. Lav. al pagamento dell' indennità di illegittimo li…...
…di Vercelli - Giudice del Lavoro- per sentire accertare e dichiarare il licenziamento intimatogli in data 29.4.2016 illegittimo, inefficace e , comunque, invalido e/o ingiustificato in quanto in contr…...
