…to di lavoro Sentenza n. 125/2020 pubbl. il 22/06/2020 RG n. 193/2019 - sia per effetto dell' illegittimo e/o inefficace - recesso dall' originario contratto di appalto avvenuto con missiva del 28/04/…...
…pulsiva fosse eccessiva e non proporzionata alla modesta gravità del fatto, sicché il licenziamento è illegittimo per difetto di proporzione tra consistenza dell' addebito disciplinare e la massima sa…...
…l. M.XXX dal 2 luglio 2001 al 26 maggio 2008, giorno in cui era stato colpito da licenziamento disciplinare illegittimo; sosteneva il ricorrente che i tre contratti di collaborazione (di cui l' ultimo…...
…legittimità della sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso intimata alla ricorrente e per l' effetto, dichiarare illegittimo il licenziamento così inflitto, ordinando a P.XXXXXXXXXXXX S…...
… Benedetto del Tronto, corso XXXXXXX 188, ha confermato la declaratoria di illegittimità del licenziamento disciplinare comminato alla dipendente con missiva ricevuta il 26.08.2016 - in base alla cont…...
…ermercato in San Benedetto del Tronto, aveva confermato la declaratoria di illegittimità del licenziamento disciplinare comminato a quest' ultimo con missiva ricevuta il 26 agosto 2016 - in base alla …...
…buti previdenziali e assistenziali ormai prescritti..4. accertare e dichiarare che il licenziamento..è illegittimo, inefficace e comunque nullo, in quanto intimato in forma orale e non sorretto da giu…...
… rapporto di lavoro intercorso tra le parti alla data del licenziamento comminato il 23 aprile 2013; 2) dichiara illegittimo il licenziamento impugnato e per l' effetto condanna P.XXXXXXXXXXXX S.p.a. …...
…bunale di Ascoli Piceno impugnando la delibera di esclusione dalla società cooperativa ed il licenziamento disciplinare emanati in suo danno dalla Cooperativa Lavoratori Ortomercato a r.l. (di seguito…...
…o in capo al socio e con l' ulteriore previsione della tutela reale in materia di licenziamento risultato illegittimo (reintegrazione nel posto di lavoro e pronunce accessorie). 6. Manifestamente info…...
