…ficative di licenziamento, con la conseguenza che il successivo recesso datoriale appare illegittimo, in quanto non adottato in presenza di una delle cause giustificative del licenziamento, reputandos…...
…sposto in presenza di una delle cause giustificative di licenziamento, con la conseguenza che il successivo recesso datoriale appare illegittimo, sia per mancanza di previa contestazione disciplinare …...
…bera di M esclusione da socio - illegittima in quanto fondata unicamente su un co licenziamento rivelatosi illegittimo - se ne desume che debba essere applicata la tutela restitutoria, con conseguente…...
…022 RG n. 109/2022 illegittimo recesso "ante tempus"- da contratto a tempo determinato - non sorretto da giusta causa. Deve allora valutarsi la legittimità o meno del licenziamento, disposto da CSA co…...
…ro a prescindere dalle allegazioni da parte del lavoratore licenziato: " in materia di illegittimo licenziamento per giustificato motivo oggettivo, spetta al datore di lavoro l' allegazione e la prova…...
…enti nel caso in esame in ricorso) da parte del lavoratore licenziato: " in materia di illegittimo licenziamento per giustificato motivo oggettivo, spetta al datore di lavoro l' allegazione e la prova…...
… ragione dell' illegittimo recesso datoriale", e qui riproposta, è sufficiente osservare che l' ordinanza si sofferma diffusamente ad argomentare la piena legittimità del licenziamento " in tronco", d…...
…re illegittimo, in quanto non adottato in presenza di una delle causa giustificative del licenziamento, reputandosi che non fosse sorretto da giusta causa o da giustificato motivo il licenziamento int…...
… delle relative retribuzioni, dell' indennità risarcitoria ex D.Lgs.23/15 per licenziamento nullo, inefficace, illegittimo (vertendosi in ipotesi di datrice di lavoro con meno di 15 dipendenti) e dell…...
…a di una reale giustificazione del licenziamento subito e dalla sussistenza di provvedimenti tendenti ad isolare e demansionare il ricorrente) o comunque illegittimo per insussistenza del dedotto GMO …...
