…isarcitoria per l' ipotesi di licenziamento illegittimo. Ciò posto e nondimeno, come già divisato nella fase sommaria del rito c.d. Fornero, nella specie il licenziamento intimato è legittimo e deve q…...
… Lgs n. 23/2015 - reintegrazione nel rapporto di lavoro e/o indennità risarcitoria per illegittimo licenziamento - in dipendenza di altro pregresso giudizio da lui radicato e pendente avanti questo Tr…...
…o di lavoro dell' altra collega è stato rinegoziato ed è proseguito. Ne deriva che il licenziamento è illegittimo perché non ricorrono gli estremi del giustificato motivo oggettivo, sicché la tutela d…...
…CONCLUSIONI: come da ricorso e memoria difensiva FATTO e DIRITTO La ricorrente lamenta illegittimo licenziamento che la convenuta deliberava e comunicava il 26/27.7.2018 per mancato superamento del pe…...
…ermine di decadenza. In conclusione, mentre nella disciplina del licenziamento il lavoratore, onde dichiarare di ritenerlo illegittimo, deve necessariamente conoscere le ragioni dell' atto risolutorio…...
…ermine di decadenza. In conclusione, mentre nella disciplina del licenziamento il lavoratore, onde dichiarare di ritenerlo illegittimo, deve necessariamente conoscere le ragioni dell' atto risolutorio…...
…ermine di decadenza. In conclusione, mentre nella disciplina del licenziamento il lavoratore, onde dichiarare di ritenerlo illegittimo, deve necessariamente conoscere le ragioni dell' atto risolutorio…...
…ermine di decadenza. In conclusione, mentre nella disciplina del licenziamento il lavoratore, onde dichiarare di ritenerlo illegittimo, deve necessariamente conoscere le ragioni dell' atto risolutorio…...
…ermine di decadenza. In conclusione, mentre nella disciplina del licenziamento il lavoratore, onde dichiarare di ritenerlo illegittimo, deve necessariamente conoscere le ragioni dell' atto risolutorio…...
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