…012 ha introdotto alcune ipotesi di tutela meramente indennitaria anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende rientranti nell' ambito di applicazione dell' art. 18 l. n-. 300/19…...
…012 ha introdotto alcune ipotesi di tutela meramente indennitaria anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende rientranti nell' ambito di applicazione dell' art. 18 l. n-. 300/19…...
…re l' esistenza di"un' interposizione illecita di manodopera o di un appalto irregolare o 8 w illegittimo in capo a Aeroporto di Genova s.p.a . in persona del o or legale rapp. te p.t., con riferiment…...
…l numero di mensilità se ritenute dovute a titolo d' indennità risarcitoria da preteso licenziamento illegittimo. Con conferma del punto 4) della sentenza n. 135/2021 del Tribunale di Varese pubblicat…...
…la legge abbia preservato diverse ipotesi di operatività della tutela reale in caso di licenziamento illegittimo, sicché la tutela in essa approntata è una tutela forte, cui non potrebbero estendersi …...
…ri, corrispostogli in esecuzione della sentenza appellata. Il Tribunale ha dichiarato illegittimo il licenziamento intimato al N.XXXXX ritenendo non sufficientemente provata la sussistenza del giustif…...
…la legge abbia preservato diverse ipotesi di operatività della tutela reale in caso di licenziamento illegittimo, sicché la tutela in essa approntata è una tutela forte, cui non potrebbero estendersi …...
…ile di primo grado iscritta al n. 1069/2022 RG avente ad oggetto: ""apprendistato - licenziamento nullo/illegittimo/annullabile "TRA Y.XX T.XXXX T.XXXX S.XXXX - rappresentata e difesa dall' Avvocato C…...
…di Verona di accogliere le seguenti conclusioni: "Accertare e dichiarare illegittimo e comunque ingiustificato il licenziamento irrogato all' ing. G.XXXXX M.XXXX e conseguentemente: condannare la Fond…...
…esclusivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ragione è nota. Si ritiene che in tali rapporti non vi sia una condizione c.d. di m…...