…e sulla sua capacità di comprendere le spiegazioni della ricorrente; in ogni caso il licenziamento era illegittimo per insussistenza della giusta causa o del giustificato motivo soggettivo. L' azienda…...
… detratte dal periodo di comporto; 8) accertare e dichiarare che il licenziamento del 24 agosto 2015 oggetto di causa è illegittimo/nullo/annullabile/inefficace per le ragioni indicate nel presente at…...