…le retribuzioni che la ricorrente avrebbe percepito in assenza dell' ingiustificato ed illegittimo licenziamento: Euro 28.600, 00 (per il periodo ottobre, novembre, dicembre 2019) ed Euro 93.000, 00 p…...
… al fine di coprire l' ingente mole di lavoro che incombe sulle commesse. Ritenendo il licenziamento illegittimo per violazione dell' art. 2103 c.c. in quanto immotivato e privo delle necessarie ragio…...
…nza n. 194 del 08/11/2018, n. 194, "nella parte in cui prevede che l' indennità per il licenziamento illegittimo sia determinata secondo un importo pari a due mensilità dell' ultima retribuzione di ri…...
…P.A. chiedendo rigettarsi il ricorso ed eccependo, per l' ipotesi in cui si ritenesse illegittimo il licenziamento e si disponesse la reintegra del lavoratore nel posto di lavoro, la detrazione di qua…...
…o intercorso tra le parti; C) Accertare e dichiarare nullo e/o inefficace e/o illegittimo e/o annullare, il licenziamento intimato dalla resistente al ricorrente con lettera del 15.3.2021; D ) Consegu…...
…ncertezza circa la tutela (reintegratoria o indennitaria) applicabile nell' ipotesi di licenziamento illegittimo, accertabile solo ex post nell' ipotesi di contestazione giudiziale del recesso datoria…...
…orte (Cass. 19956 del 2009 ) , in base al quale : In tema di risarcimento dei danni da licenziamento illegittimo, l' indennità risarcitoria di cui all art. 18 della legge 20 maggio 1970, n.300 deve es…...
…ncertezza circa la tutela (reintegratoria o indennitaria) applicabile nell' ipotesi di licenziamento illegittimo, accertabile solo ex post nell' ipotesi di contestazione giudiziale del recesso datoria…...
…in tale contesto interpretazioni che traggano ispirazione dalla diversa disciplina del licenziamento illegittimo che attrae all' area del risarcimento del danno le indennità dovute a seguito della sen…...
…to motivo oggettivo, né dell' impossibilità di repechage, così che il licenziamento della ricorrente deve considerarsi illegittimo, in quanto privo di giustificazione. Sentenza n. 1504/2021 pubbl. il …...