…conseguenza e/o previa eventuale dichiarazione della nullità e/o inefficacia di un eventuale licenziamento orale la G.XXXXX P.XXXXX di T.XXXXX R.XX M.XXX & E.XXX D.XXX s.n.c., in persona del rappresen…...
…nale di Bolzano, in funzione di Giudice del Lavoro, voglia accertare e/o dichiarare nullo e/o illegittimo l' atto di accertamento dell' inosservanza dell' obbligo vaccinale e del provvedimento di sosp…...
…udenza in diverse sentenze- che stabiliscono il risarcimento basandosi sul concetto di licenziamento illegittimo (es. ex art. 18 l. 300/1970; ex art. 8 l. 604/1966; ex art. 1 l. 92/2012; ex art. 3 d.l…...
…nquadramento al 4 livello ccnl commercio; che il rapporto era cessato in data 01.06.2020 per licenziamento; di aver in realtà osservato un orario di lavoro da martedì a domenica dalle ore 9.00 alle or…...
…udenza in diverse sentenze- che stabiliscono il risarcimento basandosi sul concetto di licenziamento illegittimo (es. ex art. 18 l. 300/1970; ex art. 8 l. 604/1966; ex art. 1 l. 92/2012; ex art. 3 d.l…...
…n. 189/80). Se ciò avviene, non è configurabile un esito negativo della prova e l' eventuale licenziamento non è riconducibile alla recedibilità ad nutum dal rapporto di lavoro in prova (di cui all' a…...
…sta causa / giustificato motivo di licenziamento. Le eccezioni del lavoratore sono fondate, con la conseguenza che il licenziamento dovrà essere ritenuto illegittimo e troverà ingresso la tutela di cu…...
…gliere. In esito alle risultanze documentali della causa (lettera di. assunzione, lettera di licenziamento, visura camerale, cedolino paga dicembre 2014, 13.ma 2014, dicembre 2015, 13.ma 2015), tenuto…...
…a dello stesso e l' orario di lavoro seguito, (busta paga, lettera di assunzione, lettera di licenziamento), nulla ha dedotto o offerto di provare parte Sentenza n. 200/2017 pubbl. il 28/07/2017 RG n.…...
