…so al rapporto di lavoro. La convenuta, dunque, evidenziava che il licenziamento non era né ritorsivo/discriminatorio, né illegittimo, in quanto era stato intimato in presenza di una giusta causa. In …...
…icazione del licenziamento, che, del resto, non ha natura disciplinare . "; che non sarebbe nella specie configurabile né un licenziamento discriminatorio né un licenziamento illegittimo, con consegue…...
…XXXX S.XX, rappresentata e difesa dall' Avv. A.XXXXXXXX R.XXXXXX; OPPOSTA Avente ad oggetto: licenziamento per giustificato motivo oggettivo impresa agricola - violazione art. 7, L. n. 604/1966 - tute…...
…ma delle visita di idoneità nonché dall' illegittimo trasferimento del disabile; c) culminata nella comminazione della sanzione disciplinare del licenziamento, in assenza dei presupposti. Tanto premes…...
…2) Per l' effetto, accertare e dichiarare che il licenziamento comminato ai danni della Dott.ssa L.XXX N.XXXX in data in data 17.12.2016 è illegittimo, stante il difetto di giustificazione, la manifes…...
…ll' art. 2112 c.c. un licenziamento annullabile per difetto di giustificato motivo oggettivo: l' art. 2112, comma 4 c.c. escluderebbe che il trasferimento d' azienda (illegittimo) rientri nel campo di…...
… le ragioni ed i motivi meglio esposti in narrativa, illegittimo e/o nullo e/o annullabile e/o comunque privo di giuridico effetto il licenziamento intimato alla ricorrente, per l' effetto condannare …...
