…fici) e della evidenziata addebitabilità di essi alla sua condotta, il licenziamento gravato deve essere considerato illegittimo poiché eccessivo e sproporzionato, dal momento che le condotte ascritte…...
…itto della ricorrente a conseguire il ristoro del pregiudizio patito per effetto dell' illegittimo licenziamento, con applicazione della precipua disciplina contenuta nell' art. 3, comma 1 , e nell' a…...
…ante il procedimento disciplinare dovesse concludersi entro il 3.7.2018, il licenziamento gravato deve ritenersi illegittimo (rectius non conforme alle previsione del contratto collettivo) poiché assu…...
