… illegittimità, l' invalidità o l' inefficacia, del licenziamento intimatole per giusta causa il 22.11.2019 in quanto discriminatorio o illegittimo, essendo insussistente il fatto contestatole, o - co…...
…ARTI Per il reclamante: "- accertare e dichiarare l' illegittimità del licenziamento intimato al ricorrente in quanto illegittimo e/o infondato, e/o inefficace, e/o inesistente, e/o nullo, e/o annulla…...
…bl. il 23/09/2022 RG n. 568/2022 a) In via principale: accertare e dichiarare la nullità del licenziamento per cui è causa ai sensi dell' art. 18 St. lav. comma I, e per l' effetto, condannare il dato…...
…gare ad un fraudolento occultamento dell' assenza dal luogo di lavoro - , il licenziamento è stato riconosciuto illegittimo perché sproporzionato ed applicata la tutela indennitaria di cui all' art. 1…...
… annullabile/inefficace per insussistenza del fatto e comunque illegittimo per mancanza di giusta causa il provvedimento di licenziamento, con la condanna della resistente alla reintegra od in subordi…...
…rivano"la natura e la portata della trasgressione attuata dal lavoratore. Il licenziamento comminato è, quindi, illegittimo in quanto sproporzionato alla gravità dell' azione commessa, non potendosi p…...
…chiarare l' illegittimità del licenziamento intimato al ricorrente in data 06.4.19, in quanto ritorsivo, discriminatorio e/o persecutorio, nullo, inefficace, illegittimo e annullabile, per i motivi es…...
…ugnazione licenziamento disciplinare CONCLUSIONI: Per parte reclamante : 1 ) accertarsi e dichiararsi la nullità, l' invalidità, l' inefficacia e comunque l' illegittimità del licenziamento intimato d…...
…3 co. 2 D. Lgs. n. 165/2001: a) di annullare/dichiarare nullo il licenziamento oggetto di vertenza, perchè sproporzionato e illegittimo; b) di condannare l' amministrazione alla sua reintegrazione nel…...
… parte ricorrente chiede dichiararsi nullo e/o annullabile e comunque illegittimo e/o inefficace il provvedimento di licenziamento (con relativa reintegra od, in subordine, con indennità risarcitoria …...