…iva di danno (Cass. civ. n. 2474/2008; Cass. civ. n. 3793/2017, che ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa intimato al dipendente che si era impossessato di documenti aziendali riserv…...
…le retribuzioni che la ricorrente avrebbe percepito in assenza dell' ingiustificato ed illegittimo licenziamento: Euro 28.600, 00 (per il periodo ottobre, novembre, dicembre 2019) ed Euro 93.000, 00 p…...
… una volta escluso il pregiudizio per la pronta ripresa del Lavoro, deve considerarsi illegittimo il licenziamento disciplinare intimato ad un dipendente che nel periodo di malattia si è allontanato d…...
…eguenze del licenziamento illegittimo, si rende applicabile l' art.3, commi 1 e 9 del D.Lgs. 23/15, per cui il rapporto di lavoro deve essere dichiarato risolto alla data del licenziamento con determi…...
…che sarà per risultare dovuto in corso di causa; Per il licenziamento Accertare e dichiarare nullo, illegittimo e/o inefficace il licenziamento intimato alla ricorrente perché carente di giusta causa …...
…zza dei fatti posti alla base del licenziamento, in"_J quanto l' assenza contestata al lavoratore sarebbe stata la legittima reazione ad un trasferimento illegittimo. "or O Q_""L' appello è infondato.…...
…ione Con ricorso ex art. 442 c.p.c., P.XXXX R.XXXX adiva il giudice del Lavoro, lamentando l' illegittimo rigetto della domanda di corresponsione della c.d. NASPI, richiesta in data 26.1.2022 e rigett…...
…l periodo di prova" (doc. 7) in data 14.6.2021. Tale licenziamento basato esclusivamente sul mancato superamento del periodo di prova è illegittimo per mancanza di giusta causa o giustificato motivo (…...
…Il ricorrente formalizza la domanda di risarcimento del danno morale, in ragione dell' illegittimo licenziamento subito, ma non pare invero che il ricorrente abbia dedotto o dimostrato danni ulteriori…...
…Sentenza n. 2499 del 31/01/2017 la Corte di Cassazione aveva chiarito che " in tema di licenziamento illegittimo, il datore di lavoro che invochi l'"aliunde perceptum"da detrarre dal risarcimento dovu…...