…nfatti introdotto alcune ipotesi di tutela meramente indennitaria anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende rientranti nell' ambito di applicazione dell' art. 18 St. Lav., ins…...
…se soltanto il periodo c.d. "intermedio", ossia quello che correva dalla scadenza del Termine illegittimo fino alla sentenza che ne accertava la nullità e dichiarava la conversione del rapporto, con l…...
…lmeno nella lettera di licenziamento, non sono state poste in correlazione con la decisione di recedere dal rapporto. Il ricorrente ritiene che il licenziamento sia illegittimo anche per due ulteriori…...
…zione lettera di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, consistente nella cessazione integrale dell' attività, che tuttavia, tale licenziamento doveva ritenersi illegittimo in relazione alla…...
…atto del ricorrente e nella sua sostituzione con il dipendente H.XXXXX J.XXX ; che il licenziamento è illegittimo per assenza del requisito della giustificatezza , difettando le ragioni oggettive ed e…...
…ze retributive, oltre interessi legali dal dovuto al saldo; ha dichiarato l' inefficacia del licenziamento orale intimato al ricorrente in data 14 febbraio 2018 ed ha ordinato alla società convenuta d…...
…tto, condannare la ditta resistente al risarcimento del danno ex art. 1218 c.c. per l' illegittimo licenziamento orale, da quantificarsi quantomeno nell' importo pari all' indennità di disoccupazione …...
… dalla datrice di lavoro era inferiore a quanto dovuto. Allegava, inoltre, che a seguito del licenziamento della soc. coop. N.XXX, subentrante nell' appalto e nuova datrice di lavoro, aveva presentato…...
… una lavoratrice di far valere la disapplicazione per ottenere che venisse dichiarato illegittimo un licenziamento operato da un datore di lavoro privato ) , sentenza C91-92 del 1994 (direttiva sulla …...
… le mansioni e gli orari dedotti in narrativa. 2. Accertare e dichiarare il licenziamento intimato al ricorrente illegittimo e/o nullo e/o inefficace, in quanto nella fattispecie non ricorrono gli est…...