Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 924/2022 del 23/11/2022 (Dott. Giovanni Casella)

…zza dei fatti posti alla base del licenziamento, in"_J quanto l' assenza contestata al lavoratore sarebbe stata la legittima reazione ad un trasferimento illegittimo. "or O Q_""L' appello è infondato.…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 607/2022 del 29/08/2022 (Dott. Susanna Mantovani)

…le somme corrisposte in esecuzione della sentenza di primo grado che abbia dichiarato illegittimo il licenziamento ed ordinato la reintegrazione del lavoratore, costituiscono (in assenza di ottemperan…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1439/2021 del 10/01/2022 (Dott. Silvia Marina Ravazzoni)

…esclusivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ragione è nota. Si ritiene che in tali a rapporti non vi sia una condizione c.d. di…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1533/2021 del 28/12/2021 (Dott. Giovanni Picciau)

…i a complessivi euro 3.981, 0, nonché al pagamento dell' indennità risarcitoria per il licenziamento illegittimo pari ad euro 8.822, 85 ( 5 mensilità). La condanna in solido era dovuta in base all' ap…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1101/2021 del 03/11/2021 (Dott. Carla Maria Bianchini)

…esclusivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ragione è nota. Si ritiene che in tali rapporti non vi sia una condizione c.d. di m…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1256/2021 del 21/10/2021 (Dott. Giovanni Picciau)

…al formale datore di lavoro, prima di essere licenziato. In tale contesto, il licenziamento per g.m.o. risulta illegittimo per violazione dell' obbligo di repechage non essendo stata nemmeno considera…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 516/2020 del 06/10/2020 (Dott. Carla Bianchini)

…compenso di euro 13.500, 00 al mese tra la data del licenziamento/recesso [1] Sentenza n. 516/2020 pubbl. il 06/10/2020 RG n. 1316/2019 illegittimo e la data della reintegrazione nel posto di lavoro e…...