…tato posto in essere un semplice cambiamento di codice fiscale ma un trasferimento di azienda illegittimo che ha mal celato una interposizione fittizia di manodopera e che, invero, il ricorrente ha im…...
…"guest relation e concierge", la quale negato di avere intentato alcuna causa, a seguito del licenziamento intimatole dalla società. Sui fatti oggetto del giudizio, la stessa ha riferito: "all' inizio…...
…ugnazione licenziamento disciplinare CONCLUSIONI: Per parte reclamante : 1 ) accertarsi e dichiararsi la nullità, l' invalidità, l' inefficacia e comunque l' illegittimità del licenziamento intimato d…...
…l. il 15/02/2022 RG n. 1098/2021 affermarsi la sussistenza di un obbligo legale datoriale di licenziamento, a fronte di possibile altra occupazione del lavoratore in attività corrispondenti al proprio…...
…LLECITO ESERCIZIO DELLO I.X V.XXXXXX Specularmente da quanto affermato dalla S.C. in tema di licenziamento, in caso di esercizio dello ius variandi da parte del datore di lavoro, il motivo illecito ad…...
…segnatele. 2) risarcire alla ricorrente il danno natura non patrimoniale subito a causa dell' illegittimo comportamento datoriale, che si quantificano come segue: - danno esistenziale calcolato in via…...
…la legge relativamente alle condotte di cui al punto a); e) accertare che il licenziamento del Sig. G.XXXXX era illegittimo ed ingiustificato; f) condannare la T.XXXXXXXXXXXXXXXXXX S.R.L. al risarcime…...
…3. Condannare le convenute solidalmente al risarcimento dei danni subiti in conseguenza dell' illegittimo comportamento datoriale corrispondenti ad 57.280, 00 O nella maggior o minor somma che sarà ri…...
…indi ritenersi effettivamente provata la sussistenza di un illegittimo demansionamento rispetto alle mansioni svolte prima del licenziamento (e ciò anche a prescindere dal fatto che il livello retribu…...
… Corte di Cassazione con la Sentenza n. 17683 del 5/7/2018 per la quale : " in tema di licenziamento illegittimo, il datore di lavoro che affermi la detraibilità dall' indennità risarcitoria prevista …...
