…le retribuzioni che la ricorrente avrebbe percepito in assenza dell' ingiustificato ed illegittimo licenziamento: Euro 28.600, 00 (per il periodo ottobre, novembre, dicembre 2019) ed Euro 93.000, 00 p…...
…che sarà per risultare dovuto in corso di causa; Per il licenziamento Accertare e dichiarare nullo, illegittimo e/o inefficace il licenziamento intimato alla ricorrente perché carente di giusta causa …...
…er danni o retribuzone da C.XXXXXXXX S.r.l. quanto dal ricorrente percepito - dal licenziamento dichiarato illegittimo in avanti o comunque per il periodo per il quale è disposta condanna a carico del…...
…nto, sia pur in riferimento alla diversa, ma per molti versi assimilabile, ipotesi del licenziamento illegittimo con applicazione della tutela indennitaria di cui all' art. 18, co. 5, l. n. 300/70, la…...
…...]. In assenza degli estremi giustificativi del licenziamento per giusta causa, il provvedimento datoriale deve dunque essere dichiarato illegittimo, con assorbimento delle censure relative al rispe…...
…i Cass.910/94, 10503/93, 1501/93, poi ripetuti nel tempo ) , il licenziamento comminato al reclamante deve dunque ritenersi illegittimo per sproporzione rispetto alla gravità - soggettiva - dei fatti …...
…e il licenziamento intimato da P.XXXXXXX R.XXX Srl, in persona del legale rappresentante pro tempore, con lettera raccomandata ricevuta il 17.07.2017 è ingiustificato/inefficace/nullo/illegittimo/inva…...
…ta da L.XXX P.XXXXXX avverso l' ordinanza con la quale era stata respinta l' impugnativa del licenziamento intimato per giusta causa dall' Inps. 2. Al pari del Giudice della fase cautelare, il giudice…...
… circa la legittimità del licenziamento, che sarebbe nullo in quanto comminato sulla base di fatti inesistenti e durante il periodo di comporto, oppure illegittimo in quanto comminato senza l' audizio…...
…i maturate dalla data del licenziamento (30.11.2016) a quella dell' effettiva ricostituzione, previo accertamento della nullità, inefficacia o illegittimità del licenziamento; - al risarcimento del da…...
