…. 25 - la prosecuzione del rapporto di lavoro in capo alla stessa impresa; - il licenziamento era, pertanto, illegittimo per inosservanza degli adempimenti previsti dalla norma pattizia collettiva; - …...
…iscriminatorio, illegittimo, invalido, inefficace, ingiustificato, infondato e comunque annullare per le ragioni tutte esposte nella parte motiva del presente ricorso il licenziamento disciplinare sen…...