…' illegittimo comportamento tenuto dalla Pubblica Amministrazione convenuta in giudizio NEL MERITO IN VIA PRINCIPALE - accertare e dichiarare la nullità ed inefficacia o invalidità del licenziamento d…...
…' illegittimo comportamento tenuto dalla Pubblica Amministrazione convenuta in giudizio NEL MERITO IN VIA PRINCIPALE - accertare e dichiarare la nullità ed inefficacia o invalidità del licenziamento d…...
… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…i abusiva reiterazione del contratto di lavoro a termine da parte di una PA non esiste né un licenziamento né un diritto soggettivo alla stabilizzazione. Manca poi la possibilità di graduare la sanzio…...
…, sicché, mentre va escluso -siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
… o -Q LO "D C ^T a escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi LO o r-. riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5,…...
…di 12 determinata seguendo i criteri validi per la c.d. tutela obbligatoria in caso di licenziamento illegittimo, senza che sul ricorrente incomba alcun onere probatorio diverso da quello della dimost…...
…di 12 determinata seguendo i criteri validi per la c.d. tutela obbligatoria in caso di licenziamento illegittimo, senza che sul ricorrente incomba alcun onere probatorio diverso da quello della dimost…...
…, sicché, mentre va escluso -siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui alVart. 32, comma 5, della l. n…...
…aboratore scolastico, chiedeva accertarsi e dichiararsi che il licenziamento intimatogli dalla amministrazione scolastica era illegittimo, inefficace e/o nullo nonché privo di giustificato motivo sogg…...
