… Tribunale del lavoro di Roma accoglieva parzialmente le domande attoree, dichiarando illegittimo il licenziamento e condannando la parte datoriale a reintegrare il K.XX nel posto di lavoro e nelle ma…...
…aboratore scolastico, chiedeva accertarsi e dichiararsi che il licenziamento intimatogli dalla amministrazione scolastica era illegittimo, inefficace e/o nullo nonché privo di giustificato motivo sogg…...
…, sicché, mentre va escluso -siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…, sicché, mentre va escluso -siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…, sicché, mentre va escluso -siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…, sicché, mentre va escluso -siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…momento del licenziamento al momento dell' effettiva reintegrazione; "condannare parti resistenti al risarcimento dei danni ulteriori subiti dal ricorrente per l' illegittimo licenziamento, da quantif…...
…92/2012 (Corte di Cassazione, sentenza 20056/2016), a) dichiarare il licenziamento per cui è causa, così come intimato, illegittimo, inefficace e comunque nullo per i motivi di cui in premessa, con og…...
…, sicché, mentre va escluso -siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
