…udiziale della illegittimità del licenziamento, atteso che, come il diritto-dovere alla reintegrazione, la facoltà di optare per l' indennità sorge con l' illegittimo recesso. Ciò perché il legislator…...
…della società P.X, di impugnativa del licenziamento per giustificato motivo soggettivo irrogatogli da della società in data 12.03.2018, e , dichiarato illegittimo il recesso e risolto il rapporto di l…...
…rta la consumazione definitiva del potere disciplinare del datore di lavoro, sicché è illegittimo il licenziamento intimato per gli stessi fatti. Cass. Sez. L. Sentenza n. 24752 del 19\10\2017 : .L' a…...
…16.04.15 è nulla ab origine e che, conseguentemente, il recesso datoriale configura un licenziamento illegittimo: per l' effetto condannare le resistenti, disgiuntamente o congiuntamente, a corrispond…...
… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento Sentenza n. 415/2019 pubbl. il 25/03/2019 RG n. 4613/2017 illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui al…...
…o - 4 - Sentenza n. 142/2019 pubbl. il 15/03/2019 RG n. 392/2018 Tribunale di Treviso illegittimo il licenziamento ed applicata la tutela di cui all' art. 18, co. 4, l. n. 300/70, escludendo il caratt…...
…, sicché, mentre va escluso -siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…gale rappresentante pro tempore, al risarcimento dei danni tutti subiti, in conseguenza dell' illegittimo comportamento datoriale, sia di natura biologica, morale e patrimoniale, che si quantificano i…...
… ricorso ed in subordine nella remota, denegata e non creduta ipotesi in cui il licenziamento fosse ritenuto illegittimo con reintegra del ricorrente, che venisse disposta la deduzione delle somme per…...
