…te giudizio (cfr. in particolare paragrafo 26 del ricorso ex art. 414 c.p.c.: "il licenziamento risulta illegittimo tenuto conto che i fatti contestati (l' assenza ingiustificata per oltre tre giorni)…...
…l numero di mensilità se ritenute dovute a titolo d' indennità risarcitoria da preteso licenziamento illegittimo. Con conferma del punto 4) della sentenza n. 135/2021 del Tribunale di Varese pubblicat…...
…e sanzioni per il licenziamento illegittimo, cosicché la sanzione della reintegrazione è stata circoscritta ai casi più gravi di violazione delle norme disciplinanti il licenziamento (ed in particolar…...
…o ai rapporti assistiti dalla c. d tutela forte, ossia dalla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ratio è nota e pacifica: si esclude che, in tali rapporti, possa raffigurarsi una c…...
…usivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto w w alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ragione è nota. Si ritiene che I in tali rapporti non vi sia una condizione c.d. di…...
…e sanzioni per il licenziamento illegittimo, cosicché la sanzione della reintegrazione è stata circoscritta ai casi più gravi di violazione delle norme disciplinanti il licenziamento (ed in particolar…...
…e sanzioni per il licenziamento illegittimo, cosicché la sanzione della reintegrazione è stata circoscritta ai casi più gravi di violazione delle norme disciplinanti il licenziamento (ed in particolar…...
…le sanzioni per il licenziamento illegittimo, cosicché sanzione della reintegrazione è stata circoscritta ai casi più gravi di violazione delle norme disciplinanti il licenziamento in particolare, ai …...
…no state infatti, con la cd. Riforma Fornero, articolate e graduate le sanzioni per il licenziamento illegittimo, cosicché la Sentenza n. 990/2022 pubbl. il 05/12/2022 RG n. 797/2022 sanzione della re…...
…la legge abbia preservato diverse ipotesi di operatività della tutela reale in caso di licenziamento illegittimo, sicché la tutela in essa approntata è una tutela forte, cui non potrebbero estendersi …...
