… impugnato il licenziamento intimatole e diffidato la resistente all' immediata reintegra nel posto di lavoro, al pagamento di tutte le retribuzioni maturate dalla data del licenziamento alla data di …...
…XX, nel 2 liv. del CCNL Multiservizi, hanno patito un decremento della retribuzione. Ritenuto illegittimo il modus operandi della società convenuta, hanno proceduto all' instaurazione del presente giu…...
…data 1 luglio 2019, dell' esito negativo anche del secondo periodo di prova, con conseguente licenziamento. C o Deduceva che con ricorso n. 474/2020 R.G. depositato avanti al Tribunale di Milano-sezio…...
…re condanna al pagamento da parte della T.XXXXX delle retribuzioni maturate dal momento dell' illegittimo recesso sino all' effettiva prosecuzione del rapporto di lavoro; in via ulteriormente subordin…...
…ta nella quale egli iniziava effettivamente a lavorare. 3. Sostiene che il licenziamento sarebbe nullo o comunque illegittimo in quanto il contratto contenente il patto di prova sarebbe stato sottoscr…...
…12 e della previsione di ipotesi di tutela meramente indennitarie anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende partecipi del requisito dimensionale di cui all' art. 18 Legge 300/…...
… il 11/03/2020 RG n. 7730/2019 confronti il preannunciato licenziamento punitivo, trattandosi di provvedimento nullo e/o comunque illegittimo perché del tutto privo di giustificatezza, pretestuoso e d…...
… o -Q LO "D C ^T a escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi LO o r-. riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5,…...
…icembre 2016, per 03 tj mancato superamento del periodo di prova; p LO di avere impugnato il licenziamento, con lettera raccomandata in data 20 dicembre 2016; CL"w co O "=" ciò premesso, ha rassegnato…...
…la c.d. legge Fornero, il mutamento delle tutele accordate al lavoratore in ipotesi di licenziamento illegittimo comporterebbe la sospensione del Corso della prescrizione dei crediti retributiva sino …...
