…i alla retribuzione corrisposta e dovuta al ricorrente; d) dichiarare il licenziamento così come intimato nullo e/o illegittimo e/o inefficace e , conseguentemente, improduttivo di qualsiasi effetto g…...
…amento di crediti retributivi e , con separato ricorso, per impugnare il licenziamento intimatogli, non sussiste un illegittimo frazionamento del credito, in quanto, benché all' interno di un unico ra…...
…amento di crediti retributivi e , con separato ricorso, per impugnare il licenziamento intimatogli, non sussiste un illegittimo frazionamento del credito, in quanto, benché all' interno di un unico ra…...
…amento di crediti retributivi e , con separato ricorso, per impugnare il licenziamento intimatogli, non sussiste un illegittimo frazionamento del credito, in quanto, benché all' interno di un unico ra…...
… progettazione illuminotecnica"; che il licenziamento è illegittimo per insussistenza del giustificato motivo oggettivo indicato nella lettera di licenziamento non essendo cambiato nulla all' interno …...
… dei principi di difesa e di contraddittorio; - accertare e dichiarare che il licenziamento per cui è causa è illegittimo in quanto in contrasto con l' art. 26 del CCNL "Procedure e provvedimenti Sent…...
…ile di primo grado iscritta al n. 1069/2022 RG avente ad oggetto: ""apprendistato - licenziamento nullo/illegittimo/annullabile "TRA Y.XX T.XXXX T.XXXX S.XXXX - rappresentata e difesa dall' Avvocato C…...
…atti per cui è causa già perfettamente conosciuti prima del N. 2020. 22. Pertanto, il licenziamento è illegittimo per violazione dell' art. 7 l. 300/1970 con condanna della società datrice al risarcim…...
…. 28. Seppur tale norma è dettata in riferimento al calcolo delle indennità in caso di licenziamento illegittimo, appare espressione di un principio generale posto a tutela del Sentenza n. 562/2021 pu…...
… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...