Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 260/2023 del 07/04/2023 (Dott. Giovanni Picciau)

…omesso di pronunciarsi sulla"L. nullità del licenziamento perché comminato in frode alla legge e all' art. 2112 c.c., L. H ovvero, in subordine, illegittimo perché fondato su un motivo pretestuoso e"y…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 733/2022 del 12/10/2022 (Dott. Giovanni Picciau)

…atto del ricorrente e nella sua sostituzione con il dipendente H.XXXXX J.XXX ; che il licenziamento è illegittimo per assenza del requisito della giustificatezza , difettando le ragioni oggettive ed e…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1533/2021 del 28/12/2021 (Dott. Giovanni Picciau)

…i a complessivi euro 3.981, 0, nonché al pagamento dell' indennità risarcitoria per il licenziamento illegittimo pari ad euro 8.822, 85 ( 5 mensilità). La condanna in solido era dovuta in base all' ap…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1256/2021 del 21/10/2021 (Dott. Giovanni Picciau)

…al formale datore di lavoro, prima di essere licenziato. In tale contesto, il licenziamento per g.m.o. risulta illegittimo per violazione dell' obbligo di repechage non essendo stata nemmeno considera…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1202/2021 del 08/10/2021 (Dott. Giovanni Picciau)

…...]. In assenza degli estremi giustificativi del licenziamento per giusta causa, il provvedimento datoriale deve dunque essere dichiarato illegittimo, con assorbimento delle censure relative al rispe…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 547/2021 del 29/04/2021 (Dott. Giovanni Picciau)

…o di lavoro per la patologia diagnosticatagli. per l' effetto, dichiarare il licenziamento, così come intimato, illegittimo, inefficace e comunque nullo, con ogni conseguenza di legge; quindi, ordinar…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 470/2020 del 09/07/2020 (Dott. Giovanni Picciau)

… Corte di Cassazione con la Sentenza n. 17683 del 5/7/2018 per la quale : " in tema di licenziamento illegittimo, il datore di lavoro che affermi la detraibilità dall' indennità risarcitoria prevista …...