…e vedere con l' addebito contestato. Anche sotto questo profilo, quindi, il licenziamento del ricorrente appare illegittimo. Di contro, la domanda di condanna al pagamento della somma di euro 1.250, 0…...
…teste Terraciano , sia pure non ricordando la data di risoluzione del rapporto. Il licenziamento è invece illegittimo in quanto la motivazione addotta nella comunicazione di recesso è inammissibilment…...
…segnatele. 2) risarcire alla ricorrente il danno natura non patrimoniale subito a causa dell' illegittimo comportamento datoriale, che si quantificano come segue: - danno esistenziale calcolato in via…...
… a ventiquattro mensilità"). A. luce di dette considerazioni, quindi, posto che il licenziamento sarebbe illegittimo per assenza di giusta causa o giustificato motivo, dovrebbe dichiararsi estinto il …...
…G.XXX S.X al risarcimento del danno patito dal sig. S.XXXXXXX R.XXXXXX, in conseguenza, dell' illegittimo comportamento datoriale , sia di natura patrimoniale che si quantifica in 84.093, 75 o di quel…...
…on ha assolto all' onere della prova su di esso gravante e tanto basta per dichiarare illegittimo il licenziamento impugnato. Sentenza n. 121/2019 pubbl. il 19/06/2019 RG n. 544/2018 Premesso che è pa…...
…d' anche la ricorrente avesse impugnato il licenziamento nei termini di legge , ben difficilmente quest' ultimo avrebbe potuto essere dichiarato illegittimo posto che è pacifico che la sig. E.XXXXXXX …...
…ine rapporto, nonché al risarcimento dei danni non patrimoniali patiti in ragione del recesso illegittimo. Il procuratore del ricorrente esponeva: che l' ing. G.XXXXXXX dal febbraio 2003 e fino al gen…...
… di lavoro ricoperto prima del licenziamento, nonché, ai sensi del 2 comma della citata norma, a risarcire al ricorrente il danno subito per l' illegittimo licenziamento, stabilendo a tal fine un' ind…...
… di lavoro ricoperto prima del licenziamento, nonché, ai sensi del 2 comma della citata norma, a risarcire al ricorrente il danno subito per l' illegittimo licenziamento, stabilendo a tal fine un' ind…...