…ttesa (propria) di un licenziamento; tale condotta non corrisponde ai canoni di diligenza; di fronte ad una situazione di crisi, in presenza di un licenziamento (pur illegittimo ) , la diligente pagin…...
… essendo il convenuto rimasto contumace, tale prova non è stata fornita, onde il licenziamento va ritenuto illegittimo. 7. Quanto alla individuazione della tutela applicabile, si rileva che non ricorr…...
… lavoro subordinato a tempo indeterminato, dichiarasse nullo, ingiustificato, illegittimo, e/o inefficace il licenziamento intimato allo stesso dalla resistente con lettera datata 19.05.2021, per manc…...
…tto, condannare la ditta resistente al risarcimento del danno ex art. 1218 c.c. per l' illegittimo licenziamento orale, da quantificarsi quantomeno nell' importo pari all' indennità di disoccupazione …...
…to presso lo studio del difensore, sito in Monselice, XXXXXXXXX XXXXXXXXX, 81/2; in punto a: Licenziamento individuale CONCLUSIONI DELLE PARTI I procuratori di parte ricorrente chiedono e concludono: …...
…o indizio tuttavia insufficiente e inidoneo. Ritiene il collegio invece che il licenziamento vada dichiarato illegittimo in considerazione del fatto che veniva intimato dopo solo 8 giorni (su 60 di pr…...
…a, pertanto, chiedendo la condanna della resistente al pagamento di 4 mensilità per l' illegittimo licenziamento, oltre ad euro 10.000, 00 per differenze retributive ed euro 4.623, 67 per il ristoro d…...
…to motivo oggettivo, come avvenuto nel caso di specie. Il licenziamento intimato alla ricorrente il 16.6.2019 va dunque dichiarato illegittimo e alla ricorrente spettano le retribuzioni che sarebbero …...
…l 20.9.2018 K.XXXXX B.XXXXX ha chiesto: Accertare e dichiarare illegittimo/ ritorsivo/ nullo/ infondato e/o pretestuoso il licenziamento intimato con provvedimento del 26/02/2018 dalla ditta C.XX T.XX…...
…16.04.15 è nulla ab origine e che, conseguentemente, il recesso datoriale configura un licenziamento illegittimo: per l' effetto condannare le resistenti, disgiuntamente o congiuntamente, a corrispond…...