…à cui il datore di lavoro dev' essere comunque condannato ex art. 18 co. 2, in caso di licenziamento illegittimo, ovvero l' indennità onnicomprensiva prevista dall' art. 28 co. 2 d.lgs. n. 81/2015 nei…...
…à cui il datore di lavoro dev' essere comunque condannato ex art. 18 co. 2, in caso di licenziamento illegittimo, ovvero l' indennità onnicomprensiva prevista dall' art. 28 co. 2 d.lgs. n. 81/2015 nei…...
…nato parttime e inquadramento al III Livello Junior CCNL Trasporto e Spedizioni, fino al suo licenziamento (per comportamento negligente e aggressivo nei confronti di una collega) ritenuto del tutto i…...
… circa la legittimità del licenziamento, che sarebbe nullo in quanto comminato sulla base di fatti inesistenti e durante il periodo di comporto, oppure illegittimo in quanto comminato senza l' audizio…...
… obblighi di protezione ai sensi dell' art.2087 c.c., il ricorrente sosteneva che il licenziamento era illegittimo perché le malattie dipendevano dall' infortunio e chiedeva la reintegrazione nel post…...
