…, infatti, che la valida causa di licenziamento sussista ma il datore non sia riuscito a dimostrarla: in tal caso il licenziamento va comunque dichiarato illegittimo, con la minore tutela per il lavor…...
…G n. 548/2020 "Accertare e dichiarare che il licenziamento, intimato al ricorrente con lettera di licenziamento 24.2.2020 (Doc. 5 in atti ) , è illegittimo/annullabile e , comunque, ingiustificato/ann…...
…cendRGLn. 81 chiedendo l' assunzione di prove costituende sul punto. Il licenziamento deve dunque essere dichiarato illegittimo, con conseguente applicazione del regime di cui all' art. 3, co.1, invoc…...
…, infatti, che la valida causa di licenziamento sussista ma il datore non sia riuscito a dimostrarla: in tal caso il licenziamento va comunque dichiarato illegittimo, con la minore tutela per il lavor…...
…estende un nuovo regime di tutela dei lavoratori a tempo indeterminato in caso di licenziamento collettivo illegittimo ai lavoratori il cui contratto a tempo determinato, stipulato prima della data di…...
…2022 RG n. 928/2020 ha irrogato il licenziamento per G.X, con comunicazione ricevuta in data 19/12/20191, ha chiesto di: "accertare e dichiarare che il licenziamento intimato da P.XX G.XXX srl a S.XXX…...
…ro, che tipizzi la condotta del lavoratore come punibile con sanzione conservativa, il licenziamento illegittimo sarà anche meritevole della tutela reintegratoria (Cassazione civile sez. lav., 05/12/2…...
…anzione prevista dalla norma nel caso in cui la giusta causa non vi sia, e dunque il licenziamento sia illegittimo; da un lato, infatti, la norma - nel rimodulare complessivamente le sanzioni - non ha…...
…ichi di famiglia. Il licenziamento è dunque illegittimo. Nella memoria difensiva, parte resistente ha allegato che di aver avuto meno di 15 dipendenti al momento del licenziamento nei sei mesi precede…...
… comparto cartotecnico medesimo; - nel merito, di accertare e dichiarare che il licenziamento è illecito e/o illegittimo e/o ingiustificato e , conseguentemente, inefficace e/o nullo e/o annullabile, …...