…e il licenziamento intimato da P.XXXXXXX R.XXX Srl, in persona del legale rappresentante pro tempore, con lettera raccomandata ricevuta il 17.07.2017 è ingiustificato/inefficace/nullo/illegittimo/inva…...
…. Pertanto, il licenziamento intimato al F.XXX, all' esito di una procedura di recesso collettivo erroneamente circoscritta alla sola sede romana della Società reclamante, è illegittimo e tutelato dal…...
…o opposto) e del contratto collettivo applicabile e già solo per questo motivo deve ritenersi illegittimo e inefficace ai fini che qui rilevano. Ulteriore profilo di illegittimità emerge se si conside…...
…licenziato ero al reparto wurstel. Ho in corso una causa con Vierrecoop per impugnazione del licenziamento e differenze retributive. IO ho lavorato con il ricorrente A.XXXX al reparto wurstel e quando…...
…a allegato sub doc. 15 fascicolo A.XXXXXXXX). Ciò in ragione del fatto che, in caso di licenziamento illegittimo, " in relazione alla tutela reale in forza dell' efficacia ripristinatoria del contratt…...
…o opposto) e del contratto collettivo applicabile e già solo per questo motivo deve ritenersi illegittimo e inefficace ai fini che qui rilevano. Ulteriore profilo di illegittimità emerge se si conside…...
…o opposto) e del contratto collettivo applicabile e già solo per questo motivo deve ritenersi illegittimo e inefficace ai fini che qui rilevano. Sentenza n. 206/2020 pubbl. il 16/06/2020 RG n. 325/201…...
… L. 604/1966 (cd. penale) ha non solo la funzione di risarcire il danno conseguente al licenziamento illegittimo ma è anche diretta a sanzionare l' inadempimento all' obbligazione alternativa di riass…...
… L. 604/1966 (cd. penale) ha non solo la funzione di risarcire il danno conseguente al licenziamento illegittimo ma è anche diretta a sanzionare Sentenza n. 146/2020 pubbl. il 29/05/2020 RG n. 1569/20…...
…o opposto) e del contratto collettivo applicabile e già solo per questo motivo deve ritenersi illegittimo e inefficace ai fini che qui rilevano. Ulteriore profilo di illegittimità emerge se si conside…...
