…ione, con accoglimento delle proprie domande in materia di licenziamento Sentenza n. 190/2022 pubbl. il 17/01/2023 RG n. 306/2021 illegittimo e demansionamento. I.XXXXXXX s.p.a . in liquidazione, Y.XX…...
…zione lettera di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, consistente nella cessazione integrale dell' attività, che tuttavia, tale licenziamento doveva ritenersi illegittimo in relazione alla…...
…ragione dell' anzianità di servizio del ricorrente 5) Accertare e dichiarare il comportamento illegittimo del datore di lavoro per violazione dell' art 2103 c.c. e dell' art. 2087 cc per avere attuato…...
…vo di giusta causa, illegittimo nonché ingiustificato, ai sensi dell' art. 39 CCNL per i Dirigenti delle Aziende del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi, il licenziamento intimato da U.XXX L.…...
…ATA Y.XXXXX S.X, in persona dell' Amministratore Unico I.X * o re t OGGETTO: O I""tr I 5 E | Licenziamento collettivo e mobilita' z z"O. E 5 co CO co Q Q Q P p p ro co co E E E - 2 - Sentenza n. 118/2…...
…, compensando le spese di lite. In fase sommaria il medesimo giudice aveva dichiarato illegittimo il licenziamento collettivo intimato dalla F.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX a danno di P.XXXXXX I.XX in data…...
…ricorrente, deve ritenersi integralmente satisfattiva del danno subito per effetto del licenziamento illegittimo. 5. Le spese seguono la soccombenza e si liquidano, a norma del d.m. n. 55/2014, tenuto…...
…e il licenziamento intimato da P.XXXXXXX R.XXX Srl, in persona del legale rappresentante pro tempore, con lettera raccomandata ricevuta il 17.07.2017 è ingiustificato/inefficace/nullo/illegittimo/inva…...
…ndanna la società D.X F.XXXX s.r.l. a pagare a titolo di indennità risarcitoria per il licenziamento illegittimo loro intimato: in favore di F.XXXXXX G.XXXXXXXX una somma pari a cinque mensilità, in f…...
…o opposto) e del contratto collettivo applicabile e già solo per questo motivo deve ritenersi illegittimo e inefficace ai fini che qui rilevano. Ulteriore profilo di illegittimità emerge se si conside…...
