…016, 26.09.2016, 07.11.2016 ed 08.11.2017, voglia accertare, riconoscere e dichiarare illegittimo il licenziamento per giusta causa irrogato alla ricorrente il 30.11.2016 e , per l' effetto, voglia co…...
…eversa, in parziale accoglimento della domanda proposta dalla M.XXXXXX, ha dichiarato illegittimo il licenziamento per errata applicazione e violazione dei criteri di scelta; ha condannato la F.X s.r.…...
… Benedetto del Tronto, corso XXXXXXX 188, ha confermato la declaratoria di illegittimità del licenziamento disciplinare comminato alla dipendente con missiva ricevuta il 26.08.2016 - in base alla cont…...
…ermercato in San Benedetto del Tronto, aveva confermato la declaratoria di illegittimità del licenziamento disciplinare comminato a quest' ultimo con missiva ricevuta il 26 agosto 2016 - in base alla …...
…quanto infondato e illegittimo; 2) in accoglimento dell' appello incidentale, riformare la sentenza del Tribunale di Ancona nella parte in cui non ha accertato che il licenziamento impugnato è stato d…...
… rapporto di lavoro intercorso tra le parti alla data del licenziamento comminato il 19 aprile 2017; 2) dichiara illegittimo il licenziamento impugnato e per l' effetto condanna A.XXXX S.p.a. a corris…...
…itamente al merito di tale eccezione. Giova rammentare, in primo luogo, che in tema di licenziamento illegittimo, il datore di lavoro che contesti la richiesta risarcitoria pervenutagli dal lavoratore…...
…l licenziamento da parte della G.XXXXXX. Tale licenziamento, che la P.XXXX aveva giustificato con la soppressione della posizione di Receptionist occupata dalla G.XXXXXX, veniva ritenuto illegittimo: …...
…F. non sia assolutamente ricollegabile ad una volontà persecutoria sia perché non ogni licenziamento illegittimo è per ciò stesso ritorsivo sia perchè , come anticipato , la lavoratrice non spiega in …...
…la B.XXXXX R.XX di S.XXXX B.XXXXX & C. srI. fosse ritenuto illegittimo, limitare alla misura minima l' indennità da licenziamento illegittimo; - dichiararsi tenuto e conseguentemente condannarsi P.XXX…...