… delle relative retribuzioni, dell' indennità risarcitoria ex D.Lgs.23/15 per licenziamento nullo, inefficace, illegittimo (vertendosi in ipotesi di datrice di lavoro con meno di 15 dipendenti) e dell…...
…ad aprile, 29 giorni a luglio, 27 giorni ad agosto e 26 a settembre; che pertanto il licenziamento era illegittimo e trovava applicazione l' art. 3, co 2, d. lvo 23/2015 stante l' insussistenza del fa…...
…a un licenziamento illegittimo, con condanna del datore di lavoro a risarcire il danno subito dal lavoratore quantificabile nelle mensilità perse, dal giorno successivo a quello del licenziamento (11/…...
…periodo di prova (doc.2). Il Giorno 1.9.2017 la ricorrente impugnava il licenziamento intimatole, in quanto ritenuto illegittimo dal momento che il contratto contenente il patto di prova e la clausola…...
…lante - contro K.XXX F.XXXXXX, c.f. XXXXXXXXXXXXXXXXXXX , nata in XXXXXXX il ESENTE Oggetto: licenziamento individuale per giusto motivo soggettivo U ) o LLI D_"CO Z ) tr LU I I- Z ) or or LU z"I I o …...
…ttorea in merito alle richieste dell' azienda circa l' utilizzo (illegittimo) del doppio disco e alle connesse minacce di licenziamento in caso non ottemperanza alla direttiva datoriale. Il teste V.XX…...
…e del lavoratore licenziato, al fine di limitare il danno da risarcire a seguito di un licenziamento illegittimo soggetto a tutela reale (ai sensi della l. 20 Sentenza n. 155/2019 pubbl. il 04/02/2019…...
…rminato con tutte le conseguenze previste dalla legge anche quelle previste in caso di licenziamento illegittimo; 5) in subordine, nel caso in cui VG dovesse ritenere il contratto in questione a tempo…...
…ola appositiva del termine; - da ciò consegue che il licenziamento comminato, in quanto fondato sul mancato superamento della prova, è illegittimo; Sentenza n. 8/2019 pubbl. il 09/01/2019 RG n. 535/20…...
