…aso di licenziamento illegittimo in cui sia stata ordinata la reintegrazione nel posto di lavoro ex art. 18 legge 20 maggio 1970 n. 300 (Statuto dei Lavoratori ) , né in quella di licenziamento parime…...
…orrente che il provvedimento di risoluzione del contratto a tempo indeterminato è palesemente illegittimo perché il rapporto tra l' amministrazione scolastica e ed ella ricorrente era già cristallizza…...
…lla graduatoria e del punteggio e chiede che venga dichiarato illegittimo il provvedimento di depennamento e il conseguente licenziamento. In proposito, il Ministero convenuto osserva innanzi tutto ch…...
…al differenziale fra la contribuzione che sarebbe maturata nel rapporto cessato per l' illegittimo licenziamento e quella pagina 3 di 8 Sentenza n. 126/2021 pubbl. il 09/03/2021 RG n. 654/2019 effetti…...
…053/2016 mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…tenesse sussistente la fattispecie del licenziamento orale, dunque, comunque inesistente o ritenesse che la Nota INPS 30.7.2015 configuri un recesso illegittimo in quanto basato su premesse inesistent…...
…a una ricorsività praticamente inesauribile. Sono queste le ragioni per cui il licenziamento viene dichiarato illegittimo. In conseguenza di questo accertamento, in adesione all' orientamento della gi…...
…aboratore scolastico, chiedeva accertarsi e dichiararsi che il licenziamento intimatogli dalla amministrazione scolastica era illegittimo, inefficace e/o nullo nonché privo di giustificato motivo sogg…...
…, sicché, mentre va escluso -siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…, sicché, mentre va escluso -siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
