…tato posto in essere un semplice cambiamento di codice fiscale ma un trasferimento di azienda illegittimo che ha mal celato una interposizione fittizia di manodopera e che, invero, il ricorrente ha im…...
…le retribuzioni che la ricorrente avrebbe percepito in assenza dell' ingiustificato ed illegittimo licenziamento: Euro 28.600, 00 (per il periodo ottobre, novembre, dicembre 2019) ed Euro 93.000, 00 p…...
…za i giorni di malattia cumulati dal mese di maggio 2019 fino al licenziamento, in applicazione del 7 e 4 comma dichiarava illegittimo il recesso, disponendo la reintegrazione, il Sentenza n. 656/2022…...
…missione dieci mensilità, da lui rifiutate, donde l' impugnato licenziamento. Deduceva, in diritto, che il licenziamento era illegittimo in quanto: a) egli poteva continuare a sganciare e targhettare …...
…zia, da liquidarsi eventualmente anche in via equitativa; 3. Dichiarare il licenziamento del ricorrente nullo e/o illegittimo e/o inefficace per i motivi tutti esposti nel presente ricorso e , per l' …...
… come meglio il decreto di rigetto di cui in premessa, dichiarare nullo, illegittimo, annullare o come meglio, il licenziamento di cui in premessa e per l' effetto dichiarare tenuto e condannare C.XXX…...
…chiarare che il licenziamento intimato al signor Z.XXXXX è avvenuto in virtù di un motivo determinante illecito idoneo a rendere il licenziamento nullo e/o annullabile e /o illegittimo, ex lege 92/201…...
…a lavoratrice nel corso del rapporto lavorativo sfociavano, in ultimo, nell' irrogazione del licenziamento "per giustificato motivo oggettivo"celante, in realtà, ragioni ritorsive. Svolte le superiori…...
…l codice di Rito . " MOTIVI IN FATTO E DIRITTO DELLA DECISIONE C.XXXX I.XXXX ha impugnato il licenziamento inflittole dalla D.XXXXXX il 30 maggio 2018 (doc. 4 D.XXXXXX) per superamento del periodo di …...
…i sentire accogliere le seguenti conclusioni: "- accertare e dichiarare l' illegittimità del licenziamento per superamento del periodo di comporto e condannare P.XXXXXXXXXX C.XXXXXXXXX S.XXXXX, L.XXXX…...