…XX M.XXXXX CONTRO R.XXX T.XXXXXXXX Srl Avv. P.XXXX S.XXXXXXX In Punto: impugnazione licenziamento nullo/illegittimo/inefficace. Risarcimento danno per mobbing PARTE RICORRENTE "NEL MERITO IN VIA PRINC…...
…chiarare che il licenziamento intimato al signor Z.XXXXX è avvenuto in virtù di un motivo determinante illecito idoneo a rendere il licenziamento nullo e/o annullabile e /o illegittimo, ex lege 92/201…...
…nazione del primo licenziamento e che il licenziamento era stato comunicato in via cautelare "per il caso in cui il primo licenziamento impugnato dovesse essere ritenuto illegittimo". Ha preso posizio…...
…nto, sia pur in riferimento alla diversa, ma per molti versi assimilabile, ipotesi del licenziamento illegittimo con applicazione della tutela indennitaria di cui all' art. 18, co. 5, l. n. 300/70, la…...
… n. 300/70 ) , le due tipologie di licenziamento illegittimo differiscono profondamente. Basti pensare che "l' allegazione del carattere ritorsivo del licenziamento impugnato comporta a carico - 9 - S…...
…istente tra la contribuzione che sarebbe maturata nel rapporto di lavoro risolto dall' illegittimo licenziamento e quella accreditata al lavoratore in conseguenza dello svolgimento di altre attività l…...
… rapporto. Avverso l' ordinanza che, a conclusione della fase sommaria, ha ritenuto il licenziamento illegittimo per sproporzione della sanzione, applicando il V comma dell' art. 18 Statuto dei Lavora…...
…012, ha dichiarato la illegittimità del licenziamento impugnato da A.XXXXXXXX G.XXXXXX ordinando la reintegrazione del lavoratore. Si tratta di un licenziamento disciplinare per insubordinazione, disp…...
…articolare il licenziamento era illegittimo perché i fatti contestati non sussistevano, non avevano carattere illecito, non rientravano in alcuna delle ipotesi astratte di licenziamento previste dal c…...
…dei documenti prodotti dalle parti e con prova per testi. - Il licenziamento impartito con lettera datata 10 dicembre 2014 è illegittimo perché non è stato preceduto dalla contestazione prevista dall'…...
