…di lavoro n. 432 / 2022 RCL promossa con ricorso depositato il 25/03/2022 avente ad oggetto: licenziamento per giustificato motivo oggettivo da F.XXXXXXX F.XXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patroc…...
…sentante pro tempore, al risarcimento dei danni ulteriori subiti dal ricorrente per l' illegittimo licenziamento, da quantificarsi anche mediante c.t.u . , ai sensi dell' art. 1226 c.c. e dell' art. 4…...
…) , ribadendo tale principio anche con riferimento alla valenza del decorso del tempo tra il licenziamento e la relativa impugnazione giudiziale, essendo necessario il concorso di ulteriori e signific…...
… contratti di collaborazione ex art. 2222 c.c., scadenti il 31.12.2019. Ha rilevato come nel licenziamento orale manchi il provvedimento da impugnare e non si applichi quindi l' art. 32, co.4, L. 183/…...
…za i giorni di malattia cumulati dal mese di maggio 2019 fino al licenziamento, in applicazione del 7 e 4 comma dichiarava illegittimo il recesso, disponendo la reintegrazione, il Sentenza n. 656/2022…...
… LA RICORRENTE M.XX P.XX: Riconoscere e dichiarare nullo, ingiustificato e/o comunque illegittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo posto in essere dalla M.XXXXX E. L.XXX S.N.C. DI P.…...
…iaccia all' Ill. mo Giudice adito, contrariis reiectis, - In via principale dichiarare nullo, illegittimo e/o comunque annullabile il provvedimento di sospensione emesso dalla A.XX Brianza per tutte l…...
…9. Con terzo motivo contestava la sentenza nel punto in cui il giudice aveva ritenuto illegittimo il licenziamento, nonostante l' assenza ingiustificata della interessata e la violazione dei principi …...
…sagio psicofisico e la compromissione dei rapporti familiari connessi con il lungo periodo di illegittimo trasferimento dalla propria sede di lavoro a quella di Brescia. Condannare l' Avv. G.XXXXX B.X…...
…tificato motivo oggettivo invocato dal datore di lavoro e che il licenziamento intimato alla ricorrente in data 5.08.2019 è illegittimo, senza necessità di indagare circa il rispetto dell' obbligo di …...