…ndale indicata dalla D.XXXXXXX nella lettera di licenziamento, ha ravvisato la violazione dell' obbligo di repechage, per cui ha dichiarato illegittimo il recesso datoriale, risolto il rapporto di lav…...
…l. M.XXX dal 2 luglio 2001 al 26 maggio 2008, giorno in cui era stato colpito da licenziamento disciplinare illegittimo; sosteneva il ricorrente che i tre contratti di collaborazione (di cui l' ultimo…...
…legittimità della sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso intimata alla ricorrente e per l' effetto, dichiarare illegittimo il licenziamento così inflitto, ordinando a P.XXXXXXXXXXXX S…...
… Benedetto del Tronto, corso XXXXXXX 188, ha confermato la declaratoria di illegittimità del licenziamento disciplinare comminato alla dipendente con missiva ricevuta il 26.08.2016 - in base alla cont…...
…ermercato in San Benedetto del Tronto, aveva confermato la declaratoria di illegittimità del licenziamento disciplinare comminato a quest' ultimo con missiva ricevuta il 26 agosto 2016 - in base alla …...
…buti previdenziali e assistenziali ormai prescritti..4. accertare e dichiarare che il licenziamento..è illegittimo, inefficace e comunque nullo, in quanto intimato in forma orale e non sorretto da giu…...
… rapporto di lavoro intercorso tra le parti alla data del licenziamento comminato il 23 aprile 2013; 2) dichiara illegittimo il licenziamento impugnato e per l' effetto condanna P.XXXXXXXXXXXX S.p.a. …...
…e tra la contribuzione che sarebbe stata maturata nel rapporto di lavoro risolto dall' illegittimo licenziamento e quella accreditata al lavoratore in conseguenza dello svolgimento di altre eventuali …...
…F. non sia assolutamente ricollegabile ad una volontà persecutoria sia perché non ogni licenziamento illegittimo è per ciò stesso ritorsivo sia perchè , come anticipato , la lavoratrice non spiega in …...
…la B.XXXXX R.XX di S.XXXX B.XXXXX & C. srI. fosse ritenuto illegittimo, limitare alla misura minima l' indennità da licenziamento illegittimo; - dichiararsi tenuto e conseguentemente condannarsi P.XXX…...
