…erso istituto, ossia quello della tutela economica spettante al lavoratore nel caso di licenziamento illegittimo. Il giudice ha invece accolto l ' altra argomentazione del lavoratore, secondo cui nell…...
…te ha sostenuto che il fatto contestato non integra una giusta causa di licenziamento e che, pertanto, il recesso è illegittimo. Anche l' esclusione dalla cooperativa sarebbe invalida, non essendo sta…...
…; 3 ) in via subordinata, accertare e dichiarare ai sensi dell' art. 2106 c.c. che il licenziamento è illegittimo e/o invalido e/o nullo poiché sproporzionato rispetto alla condotta realmente tenuta d…...
…are l' oggetto dell' originaria impugnativa di licenziamento nella pienezza della cognizione integrale"". 3 "" dichiarato costituzionalmente illegittimo, per violazione dell' art. 3 Cost., l' art. 18,…...
…giudice il sindacato su tali circostanze e la possibilità di rimuovere gli effetti del licenziamento illegittimo g I."... (rimozione garantita a stregua dellart. 18 legge 300/1970 in g"guisa ben più i…...
…giudice il sindacato su tali circostanze e la possibilità di rimuovere gli effetti del licenziamento illegittimo g I."... (rimozione garantita a stregua dellart. 18 legge 300/1970 in g"guisa ben più i…...
…giudice il sindacato su tali circostanze e la possibilità di rimuovere gli effetti del licenziamento illegittimo ... (rimozione garantita a stregua dellart. 18 legge 300/1970 in guisa ben più incisiva…...
…giudice il sindacato su tali circostanze e la possibilità di rimuovere gli effetti del licenziamento illegittimo ... (rimozione garantita a stregua dellart. 18 legge 300/1970 in | w guisa ben più inci…...
…3/2015. Secondo l' appellante il Tribunale ha erroneamente considerato nullo - e non illegittimo - il licenziamento, applicando l' art. 3, 2 comma del D. Lgs. n. 23/2015 in luogo dell' art. 9, 1 comma…...
…plinari irrogate, e per l' effetto dichiarare che il licenziamento intimato dalla soc. E.XXXXXXXXXXXX Spa in data 19.11.2018 è nullo ed illegittimo per insussistenza del fatto contestato ovvero perché…...
