…no, agli effetti della tutela richiesta, nullità del licenziamento disciplinare perché discriminatorio, ritorsivo, in frode alla legge, illegittimo per insussistenza della giusta causa, sproporzionato…...
… di lavoro cui era addetto il ricorrente" (nella specie, la Suprema Corte ha ritenuto illegittimo il licenziamento del lavoratore giustificato da un generico richiamo ad una diminuzione dell' attività…...