…sistenziali dal momento del licenziamento alla reintegrazione. b) In via subordinata dichiarare illegittimo e/o inefficace e/o infondato e/o insussistente il licenziamento inflitto con lettera dell' 8…...
…inta: 1 ) ACCERTA E DICHIARA illegittimo il licenziamento intimato a R.XXXXXX S.XXX e , per l' effetto, dichiara estinto il rapporto di lavoro alla data del licenziamento e condanna D. M.XXXXX S.r.l. …...
…so al rapporto di lavoro. La convenuta, dunque, evidenziava che il licenziamento non era né ritorsivo/discriminatorio, né illegittimo, in quanto era stato intimato in presenza di una giusta causa. In …...
…a realizzazione del fatto posto a base del licenziamento, il recesso datoriale è illegittimo. Non può invece affermarsi la natura ritorsiva del licenziamento in questione. La lavoratrice non ha infatt…...
…llità del licenziamento perché ritorsivo, discriminatorio, intimato in difetto di giustificazione per motivo consistente nella disabilità fisica del lavoratore, e , in ogni caso, illegittimo in quanto…...
…3/2015. Secondo l' appellante il Tribunale ha erroneamente considerato nullo - e non illegittimo - il licenziamento, applicando l' art. 3, 2 comma del D. Lgs. n. 23/2015 in luogo dell' art. 9, 1 comma…...
…esclusivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ragione è nota. Si ritiene che in tali a rapporti non vi sia una condizione c.d. di…...
… impugnato detto licenziamento, intimato per giustificato motivo oggettivo, ritenendolo, quanto alla comunicazione verbale di recesso del 10.1.2020, inefficace, oltre che illegittimo per carenza di po…...
…iva di cui alla legge n. 92/2012, ma la normativa del job act, dichiararsi, comunque, illegittimo il licenziamento per quanto esposto in atti e sulla base delle risultanze istruttorie della fase somma…...
…esclusivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ragione è nota. Si ritiene che in tali rapporti non vi sia una condizione c.d. di m…...