…' avvocato M.XXXXXXXXXX P.XXX, sito in La Spezia, XXXXXXXXXXXX n. 279 - CONVENUTO - OGGETTO: LICENZIAMENTO CONCLUSIONI: All' udienza di discussione dello 02.12.2021, le parti concludevano come da verb…...
… verso i compagni di lavoro" (punto 3 ). In caso di risposta positiva, il licenziamento dovrebbe essere dichiarato illegittimo con applicazione dell' art. 18 comma 4 che prevede l' obbligo di reintegr…...
…o l' ordinanza definitoria della fase sommaria di rigetto del ricorso, pure ritenendo illegittimo il licenziamento intimatole in data 26 marzo 2019 dalla società odierna reclamata, ha rigettato la dom…...
…ricorrente chiede e conclude: " a) dichiarare il licenziamento comminato al ricorrente con lettera raccomandata a mani del 13 Aprile 2021, illegittimo ai sensi dell' art. 18 comma 4 l. 300/1970, perch…...
…una diversa valutazione o configurazione giuridica. (Nella specie la S.C. ha valutato illegittimo il licenziamento di un dipendente di Poste s.p.a ., già sospeso per essersi appropriato di bonifici di…...
…ali ed assistenziali a far data dal licenziamento alla effettiva reintegrazione, una indennità all' ultima retribuzione globale di fatto dalla data di licenziamento all' effettiva reintegrazione, oltr…...
…a in precedenza occupata e a risarcire il danno cagionato al ricorrente in virtù dell' illegittimo licenziamento nella misura massima stabilita da della norma sulla base della retribuzione globale di …...
…uita, in data 22.01.2018, la sanzione disciplinare del licenziamento per giustificato motivo soggettivo; - che tale licenziamento era illegittimo in quanto le società B.X S.p.a. e P.XXXXXXXX S.r.l. er…...
….XXX F.XXXXX, elettivamente domiciliata in Milano, via M.XXXXXXXX n. 31, RESISTENTE Oggetto: licenziamento per giusta causa e altro. All' udienza di discussione i procuratori delle parti concludevano …...
…orte (Cass. 19956 del 2009 ) , in base al quale : In tema di risarcimento dei danni da licenziamento illegittimo, l' indennità risarcitoria di cui all art. 18 della legge 20 maggio 1970, n.300 deve es…...