…ma della scadenza del Termine automaticamente prorogato al 31 dicembre 2020, con licenziamento disciplinare illegittimo perché non preceduto dalla contestazione degli addebiti e irrispettoso della pro…...
…ma della scadenza del Termine automaticamente prorogato al 31 dicembre 2020, con licenziamento disciplinare illegittimo perché non preceduto dalla contestazione degli addebiti e irrispettoso della pro…...
…ione dell' ordine di reintegra contenuto nell' ordinanza del 13 marzo 2019; che tale licenziamento era illegittimo perché si fondava su motivi pretestuosi, generici, tardivi e irrilevanti e per mancan…...
…articolare il licenziamento era illegittimo perché i fatti contestati non sussistevano, non avevano carattere illecito, non rientravano in alcuna delle ipotesi astratte di licenziamento previste dal c…...
…pertanto la comunicazione del 15 aprile 2017 doveva essere qualificata come licenziamento orale e in quanto tale illegittimo. - Tutto ciò premesso parte ricorrente chiedeva: che accertata la natura su…...
…viso Sezione Lavoro dr. Massimo Galli * poiché, per effetto della nuova disciplina sul licenziamento illegittimo, anche le aziende, come quella di parte convenuta, che occupavano più di 15 dipendenti,…...
….R.L. pendente nello stesso periodo, ma in giorni diversi; che il licenziamento intimato da H.XXX S.R.L. doveva ritenersi illegittimo perché non sussistevano i requisiti necessari per configurare il g…...
… sanzioni e non era stata contestata alcuna recidiva. - sulla normativa applicabile al licenziamento illegittimo deve essere osservato che gli elementi di valutazione raccolti (sia documentali che tes…...
